多層次分析:理論、方法與實務(附光碟)2版



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底下是 多層次分析:理論、方法與實務(附光碟)2版 的內容簡介



層級線性與多層次模型在國內外日益受到重視,最主要是傳統統計方法只能估計單一個體層級或單一組織層級,這對估計現實世界的情況有很大偏誤,比如說員工的工作滿意,如果只是單一估計員工個別因素,可能會錯估它們工作系絡或組織的潛在影響。多層次與層級線性模型廣泛應用到組織管理、教育、醫藥健康等領域。這本書主要應用層級線性與多層次模型的理論、實務與軟體應用的參考書。

這本書的目標即在提供有興趣多層次分析的學生、學者與實務人員教學與研究的指導。在這本書亦提供範例的資料檔與統計程式操作方式。這些基礎理論與範例有助於我們瞭解多層次分析。要深入瞭解這本書必須要有基本的多元迴歸方程式的知識。這本書會提供HLM 6.08所演示的範例,針對多層次迴歸分析主要模型的操作程序,並強調這些統計軟體所產生的報表解釋,諸如結果變項為連續變數或者類別變數的兩層與三層模型、輔助性統計(如迴歸係數信賴區間、組內相關係數等)、檢視模型假設等。

在這本書主要環繞著為什麼多層次分析對組織研究、不同領域研究處於關鍵?什麼是多層次分析的概念模型?多層次分析模型跟傳統模型有何不同?如何正確操作多層次分析的統計軟體,以及提出關鍵性解釋。線性混合效果模型基本概念與變異數分析的估計,包含可以衡量固定效果,以及無法直接估計而由變異數與共變異數矩陣估計的隨機效果模型(包含連續變數、類別資料變數、時間資料),以及整理歸納國內外期刊以多層次分析方法的一般期刊論文寫作方式。

  • 出版社:鼎茂

    新功能介紹
  • 出版日期:2015/12/22
  • 語言:繁體中文


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204020710>台灣當代年輕人不敢生、不想生,「生育率」與「就業率」雙低,在全球敬陪末座。圖/托育政策催生聯盟提供 台灣當代年輕人不敢生、不想生,少子化問題備受關注,女性「就業率」與「生育率」雙低,在全球敬陪末座。托育政策催生聯盟指出,我國思維應翻轉,英美與北歐國家在內的全球多國,女性「就業率」與「生育率」都高,關鍵在於高涵蓋率、高品質的公共托育,建議主管機關針對0到6歲嬰幼兒,提供平價優質的公共托育,支持青年父母兼顧育兒與就業。

行政院主計總處去年度「婦女婚育與就業狀況調查」顯示,台灣女性因結婚離職者,近5成7是為準備生育,因生育離職者,超過6成8是為照顧小孩。去年度「人力運用調查」也顯示,已婚但尚無子女的女性就業率超過7成,有未滿6歲子女者達6成4,子女未滿3歲者則降為6成1,顯示生育與子女年齡對已婚女性就業影響甚大。

托育政策催生聯盟發言人王兆慶表示,政府過去多發放補助減輕家長負擔,但這樣的方式難以遏止營利托育機構巧立名目漲價、違法超收或苛扣食材等多重弊病。

他舉例,南韓在2013年起,推出學齡前幼兒私立幼兒園或私立托兒所全額免費政策,不料,營利性質的托育機構發生超收、省食材或教材成本、透過才藝課、額外教材玩具再向家長收費,老師也低薪工作,釀成只有業者中飽私囊,家長卻未更放心的窘境,總生育率至今與我國不相上下。

王兆慶表示,全球多國創造女性「就業率」與「生育率」雙高,其秘訣就在高涵蓋率、高品質、友善女性就業的公共托育。晚近北歐國家如丹麥,傾向將托育服務外包給非營利法人,因為非營利、無人從中牟利,家長只要負擔成本價,老師較不易被剝削,幼兒餐點或教材也不會被苛扣,政府與民團合作將價格壓低,讓青年父母無後顧之憂安心工作,盼台灣政府翻轉思維,參照北歐模式,針對0到6歲嬰幼兒提供平價優質的公共托育服務。204020709>教育部的「擴大幼兒教保公共化」4年計畫(106-109年),預定擴張3萬個公托名額,以之試算,每年可為這些家庭省下23.4億元。資料來源/托育政策催生聯盟提供

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